Bij Hurkmans Groep kijken we verder dan het project van vandaag. We nemen verantwoordelijkheid voor onze medewerkers, onze omgeving, de generaties die na ons komen en het milieu. Daarom investeren we in veiligheid, ontwikkeling en duurzaamheid.
We werken iedere dag aan het verkleinen van onze impact op het milieu. Dat doen we onder andere door steeds meer elektrisch materieel in te zetten, waaronder elektrische graafmachines. Daarnaast maken we gebruik van HVO100-brandstof in onze machines, vrachtwagens en bedrijfswagens.
Ook besteden we veel aandacht aan afvalscheiding en hergebruik van materialen. Waar mogelijk kiezen we voor oplossingen die grondstoffen besparen en de uitstoot beperken.
Duurzaamheid gaat voor ons niet alleen over het milieu. We kijken ook naar de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Zo zetten we hulpmiddelen zoals exoskeletten in om fysiek zwaar werk te verlichten.
waaronder elektrische graafmachines
in onze machines, vrachtwagens en bedrijfswagens
oplossingen die grondstoffen besparen en de uitstoot beperken
Hurkmans Groep is al jaren gecertificeerd op het hoogste niveau van de CO2-Prestatieladder (beheerd door Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO)). Hiermee meten, evalueren en verminderen we onze CO2-uitstoot en verminderen we onze ecologische voetafdruk.
Door inzicht te krijgen in het gebruik van materieel, brandstoffen en voertuigen kunnen we gericht maatregelen nemen. Ook monitoren we rijgedrag in Fleetsonline, zodat we veiliger en zuiniger kunnen rijden.
Veiligheid staat voorop. Onze medewerkers beschikken over de benodigde certificeringen en opleidingen (zoals een VCA-certificaat, levensreddend handelen en veilig werken langs de weg) om hun werk veilig uit te voeren.
We zorgen voor goed gereedschap, passende hulpmiddelen en de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen. Daarnaast bieden we medewerkers jaarlijks een preventief medisch onderzoek aan. Zo investeren we in gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Goed vakmanschap begint met goed onderwijs. Daarom investeren we continu in de ontwikkeling van nieuwe en ervaren medewerkers.
Via ons opleidingscentrum Technisch Opleidingscentrum Zuid (TOZ) leiden we vakmensen op voor de infra-, bouw- en technieksector. We bieden stages, leer-werktrajecten en praktijkgerichte opleidingen. Zo zorgen we samen voor de vakmensen van morgen.
Als familiebedrijf voelen we ons verbonden met de regio. Daarom ondersteunen we lokale initiatieven, verenigingen en goede doelen.
We zijn onder meer betrokken bij Voedselbank Someren, CliniClowns en de Hersenstichting. Daarnaast ondersteunen we sportevenementen en regionale activiteiten zoals de Kennedymars, Nirwana Tuinfeest, Peteyfest en Eurosjopper.
Op die manier dragen we bij aan een sterke, sociale en leefbare omgeving.
